中钢滨海：多措并举，促进pg电子试玩入口的文化体系落地
2020-04-21
pg电子试玩入口的文化是企业凝聚力的源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。近期，按照公司《关于开展pg电子试玩入口的文化宣贯活动的通知》要求，中钢滨海公司党委高度重视，全面部署，多措并举，扎实推进pg电子试玩入口的文化宣贯活动顺利进行。
中钢滨海利用早会对pg电子试玩入口的文化宣贯工作进行全面部署，并制定《中钢滨海公司pg电子试玩入口的文化宣贯实施方案》，要求各支部书记、部门负责人切实履行职责，压实责任，创新宣贯载体，以员工喜闻乐见的方式将pg电子试玩入口的文化的精髓送到员工身边，深入员工内心。
各部门、班组第一时间利用微信群将通知要求进行传达，同时利用班前班后学习会、部门例会组织员工进行学习，带领广大职工学习新兴铸管的历史、文化以及铸管精神等内容，全面融入，积极担当作为，为企业的发展、项目落地积极贡献力量。
按照《方案》要求，中钢滨海从可视化宣贯手段入手，在人员流动较大的餐厅、办公大厅、会议室、门岗橱窗等位置更换pg电子试玩入口的文化展板23块，pg电子试玩入口的文化宣传墙7处。同时，办公场所所有的电脑桌面、屏保均更换为pg电子试玩入口的文化宣贯应用场景图片。企业微信公众号开设pg电子试玩入口的文化宣贯专栏，向员工定期推送pg电子试玩入口的文化相关知识，让pg电子试玩入口的文化体系浸润到每位员工的工作和生活中去，提高员工的企业认知度。
同时，中钢滨海党委、各支部积极开展pg电子试玩入口的文化专题宣讲。中钢滨海党委副书记张智勇在宣讲时指出，新兴铸管从“十年九亏”发展成为产品质量居国际先进水平，产品生产规模居世界第一，这样傲人的成绩是新兴铸管几代人艰苦奋斗的结果。只有了解新兴铸管的历史才能更深了的理解pg电子试玩入口的文化的内涵所在。
通过pg电子试玩入口的文化的宣讲活动，广大员工纷纷表示，这样的宣讲进一步增进了对铸管精神、企业情怀、生产经营理念的认识，增强了团队凝聚力，激励每一位员工投身于新兴铸管长青基业，在自己的岗位上谱写新的篇章。（李静）